公司新聞
公司黨委召開2022年度黨組織書記抓黨建工作述職評議會
4月13日上午，公司黨委在甘肅天水召開2022年度黨組織書記抓黨建工作述職測評會。公司黨委書記蔡軍恒主持會議并講話。黨群工作部有關(guān)人員及所屬黨組織書記、副書記及黨群工作處負責人近50人參加會議。
會議采取書面述職和現(xiàn)場述職相結(jié)合的方式，所屬18家子公司黨組織提交了書面述職報告，永登公司、夏河公司、漳縣公司、古浪公司、甘谷公司、蘭州商砼公司等6家子公司黨組織負責人作了現(xiàn)場述職。所屬黨組織書記通過書面述職與現(xiàn)場述職相結(jié)合，既述出了責任、述出了實效，又述出了特色、交流了經(jīng)驗。
蔡軍恒在講話中從黨的政治建設(shè)縱深推進、黨建工作架構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、黨建服務(wù)中心深度融合、全面從嚴治黨扎實有效、黨建引領(lǐng)創(chuàng)新成果豐碩、宣傳思想工作凝心鑄魂等六個方面對基層黨組織書記過去一年抓黨建工作情況作了總結(jié)點評。
蔡軍恒強調(diào)，今年是公司黨委開展黨組織書記抓黨建工作述職測評的第十個年頭，各位黨組織書記對“以思想升華引發(fā)觀念轉(zhuǎn)變，觀念轉(zhuǎn)變促使方法創(chuàng)新，方法創(chuàng)新推進成果轉(zhuǎn)化”的基層黨建工作模式已經(jīng)運用自如。
蔡軍恒強調(diào)，2023年是貫徹落實黨的二十大各項決策部署的開局之年，也是縱深推進“十四五”規(guī)劃落地的重要一年，更是公司推進內(nèi)部整合實現(xiàn)管理對接的關(guān)鍵一年。各級黨組織要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，抓實抓好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，教育引導(dǎo)黨員干部充分認識“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要貫通落實集團“1345”黨建工作體系，按照公司黨委“136”工作思路，扎實開展“黨組織建強過硬提升年”，推動黨建工作由聚焦重點領(lǐng)域向促進全面工作創(chuàng)新提升、黨組織建設(shè)由建強起步向建強過硬創(chuàng)新提升、作用發(fā)揮由引領(lǐng)保障向高質(zhì)量增效創(chuàng)新提升，使黨建工作更加精準聚焦、黨組織建設(shè)持續(xù)建強過硬、作用發(fā)揮更加富有成色。要始終將提高企業(yè)經(jīng)營效益、提升企業(yè)競爭力，作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，盯緊市場大勢、行業(yè)趨勢和經(jīng)營形勢變化，答好黨建引領(lǐng)的時代課題，找準黨建融入的著力點和突破口，確保高質(zhì)量完成好生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展奠定更加穩(wěn)固、更加長久、更可持續(xù)的堅實基礎(chǔ)。要以“高端化、智能化、綠色化”轉(zhuǎn)型為目標，大力倡導(dǎo)工匠精神、勞模精神，充分利用勞動競賽、技術(shù)比武、“5小”創(chuàng)新、“勞?！惫ぷ魇业绕放苹顒哟罱ǖ膭?chuàng)新創(chuàng)效平臺，讓更多更好的創(chuàng)意被源源不斷的激發(fā)出來，做好做足“科技創(chuàng)新、技術(shù)進步”這篇大文章。要以干部年輕化為導(dǎo)向，更加重視青年人才的培養(yǎng)和年輕干部的選拔，大膽使用、細心引導(dǎo)、認真遴選，為公司儲備創(chuàng)新“先鋒隊”和管理“后備軍”。要對標黨的二十大關(guān)于國資央企改革的戰(zhàn)略部署，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、安全環(huán)保、文明創(chuàng)建等工作任務(wù)，進一步細化措施、強化落實，全力推進重點工作項目化，重點項目清單化，用“小思路”闡明“大思想”，以“小謀劃”推進“大戰(zhàn)略”，用“小抓手”貫徹“大決策”，確保黨建重點工作落實落地。
與會同志一致表示，本次述職評議，既是一次黨建工作成效的對標展示，也是一次黨建責任意識的提升和壓力的傳導(dǎo)，必將對加強公司黨的基層建設(shè)起到積極的推動作用。將以此次會議為契機，不斷增強責任意識和使命擔當，以扎實的作風、不懈的干勁為公司高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力，再立新功！
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